klh
  • Accueil
  • Recrutement
    • Offre d'emploi
    • Stratégie de recrutement
    • Marque employeur
    • Test psychométrique
  • Ressources humaines
    • Coaching de gestion
    • Ressources humaines
    • Consolidation d'équipe
  • Articles
  • A propos
  • Contact
  • Plus
    • Accueil
    • Recrutement
      • Offre d'emploi
      • Stratégie de recrutement
      • Marque employeur
      • Test psychométrique
    • Ressources humaines
      • Coaching de gestion
      • Ressources humaines
      • Consolidation d'équipe
    • Articles
    • A propos
    • Contact
klh
  • Accueil
  • Recrutement
    • Offre d'emploi
    • Stratégie de recrutement
    • Marque employeur
    • Test psychométrique
  • Ressources humaines
    • Coaching de gestion
    • Ressources humaines
    • Consolidation d'équipe
  • Articles
  • A propos
  • Contact

Politique de Confidentialité

Contexte

Jadack RH s'engage à protéger la confidentialité et la sécurité des renseignements personnels traités dans le cadre de ses activités. Cette politique vise à encadrer la collecte, l'utilisation, la conservation et la destruction des renseignements personnels, en accord avec la Loi 25 et les meilleures pratiques déontologiques spécifiques aux conseillers en ressources humaines agréés (CRHA).

Application et définitions

Elle concerne tous les renseignements personnels, y compris ceux de nos clients, de leurs employé(e)s et autres parties prenantes. Un renseignement personnel est toute information permettant d'identifier directement ou indirectement une personne physique. 

Collecte d'informations

Dans le cadre de notre engagement à offrir des services professionnels de haute qualité, nous nous limitons à la collecte des données personnelles essentielles à cet effet. Les informations que nous recueillons de votre part, peuvent inclure :


  • Informations personnelles de base : cela comprend votre nom, vos moyens de contact comme votre adresse électronique, numéro de téléphone, et toute autre information de contact nécessaire pour une communication efficace.


  • Renseignements sur l'entreprise et les affiliations professionnelles : nous recueillons des informations pertinentes concernant votre entreprise, y compris des détails sur vos employé(e)s, partenaires, fournisseurs, et collaborateurs, pour mieux comprendre le contexte professionnel dans lequel nous intervenons.


  • Historique des services sollicités ou fournis : nous notons les détails spécifiques des services que vous nous avez demandés ou que nous avons déjà fournis, afin de garantir un suivi personnalisé et adapté à vos besoins.


  • Autres informations volontaires : toute information supplémentaire que vous décidez de nous communiquer et qui peut être pertinente pour améliorer notre service ou votre expérience client.

Utilisation des informations

L'utilisation de vos données personnelles, collectées dans le cadre d'une demande de service ou lors de l'exécution d'un service, est limitée à nos objectifs professionnels suivants :


  • Prestation de services : Utilisation de vos informations dans le but de fournir les services professionnels que vous avez explicitement demandés.


  • Amélioration de nos services : Nous employons vos données pour améliorer continuellement la qualité de nos offres et prestations.


  • Assistance et réponses : Vos informations nous permettent de répondre efficacement à toutes vos interrogations et demandes.


  • Communications sur mesures et opportunités : Avec votre accord préalable, nous vous tenons informé des dernières mises à jour et des nouvelles opportunités se rapportant à nos services.

Partage d'informations

Nous ne vendons, n’échangeons, ni ne transférons vos informations personnelles à des tiers sans votre consentement, sauf pour fournir les produits ou services que vous avez demandés, avec votre permission, ou selon ce qui est décrit dans cette politique de confidentialité.  

Sécurité des données

Des mesures de sécurité raisonnables sont mises en place pour protéger les données contre l'accès non autorisé, la perte ou le vol. Ces mesures varient en fonction de la sensibilité des données traitées. Des mesures sont également prises pour la destruction sécuritaire de celles-ci.

Modification

Cette politique est publiée sur notre site web et sera mise à jour selon les évolutions légales et organisationnelles. Toute modification sera communiquée de manière appropriée. 

Responsable

Pour toute demande ou question, veuillez contacter par écrit la responsable de la protection des renseignements personnels :


Vicky Jadack, CRHA

jadackrh@gmail.com


Nous vous remercions pour votre confiance et vous assurons que la gestion de vos informations personnelles est effectuée avec le plus grand soin et respect de votre vie privée. 


Mise à jour : 17 novembre 2023



Copyright © 2024 Jadack RH - Tous droits réservés.

  • Confidentialité

Ce site Web utilise les cookies.

Nous utilisons des cookies pour analyser le trafic du site Web et optimiser votre expérience du site. Lorsque vous acceptez notre utilisation des cookies, vos données seront agrégées avec toutes les autres données utilisateur.

RefuserAccepter